Department · チーム運営・ナレッジ
ナレッジ推進部7名在籍
チームでのAI活用の記録や社内ナレッジ化にAI社員を使った事例。
チーム運営・ナレッジのAI社員 活用事例
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ナレッジ推進部No.060担当社内ツール内製担当
Jira・Confluence・人事ツールをやめ、Claude Codeで自社用の業務アプリを内製
- Claude Code
- MCP
- 独自のスキル・ルール集
成果1週間で6機能を出荷X 10/17取得♡ 85↻ 2表示 6,038配属元 @sandislonjsak原文: 英語・2026-10-16 -
ナレッジ推進部No.059担当共有メモリ整備担当
Obsidianの保管庫を、8体のAIエージェントが共有する「記憶」にする
- Obsidian
- Claude Code
- Codex
- +1
成果8体のエージェントが同じ保管庫を共有X 10/17取得♡ 15↻ 0表示 1,551配属元 @eugeniu_ghelbur原文: 英語・2026-10-15 -
ナレッジ推進部No.041担当営業ナレッジ整備担当
営業・マーケの知識を「1メモ1事実」のObsidian Wikiにして、エージェントに読ませる
- Claude Code
- Obsidian
成果数値の記載なし（構築手順の紹介）X 10/17取得♡ 250↻ 21表示 3.1万配属元 @EXM7777原文: 英語・2026-08-19 -
ナレッジ推進部No.037担当社内ナレッジ管理担当
20人の会社の「頭脳」を、マークダウンだけのGitHubリポジトリ1つにまとめる
- Claude Code
- GitHub
- MCP
- +1
成果スキルは30個以上、メンバーごとにMCP 15個以上を設定不要で利用X 10/17取得♡ 28↻ 1表示 1,454配属元 @dan__rosenthal原文: 英語・2026-08-14 -
ナレッジ推進部No.015担当AI同僚への情報共有担当
AI同僚に「文脈」を流し続ける8つの習慣：1on1、議事録同期、エージェント専用CRM
- OpenClaw
- Hermes
- Slack
- +3
成果数値の記載なし（運用方法の紹介）X 10/17取得♡ 50↻ 1表示 2,923配属元 @shivsakhuja原文: 英語・2026-04-30 -
ナレッジ推進部No.011担当チーム全員の開発参謀（10体以上）
社員全員が1つのチャットから10体以上のサブエージェントを動かし、学びを蓄積する
- Claude Code
- Claude Codeプラグイン
- サブエージェント
成果社員全員が1つのチャットから10体以上のサブエージェントを管理できるようにX 10/17取得♡ 18↻ 2表示 1,103配属元 @dan__rosenthal原文: 英語・2026-04-05 -
ナレッジ推進部No.002担当引き継ぎ書作成担当
セッション終了時に「引き継ぎ書」を書かせ、次のClaudeに文脈を渡す /handover コマンド
- Claude Code
- カスタムスラッシュコマンド
成果数値の記載なし（AIの「記憶喪失」を防ぎ、知見を残す工夫として紹介）X 10/17取得♡ 3,277↻ 208表示 40.5万配属元 @zarazhangrui原文: 英語・2026-02-10
ほかの部署
営業部5名
見込み客の発掘、提案文づくり、アポ獲得などの営業業務をAI社員に任せた事例。
経理部8名
請求書発行、入金消込、仕訳、経費チェック、確定申告準備などの経理業務をAI社員で自動化した事例。
人事・採用部3名
候補者のソーシング、求人票作成、スカウト・日程調整など採用業務（求職側の活用を含む）にAI社員を使った事例。
開発部8名
コーディングエージェントをAI社員としてチーム開発や個人の開発ふり返りに組み込んだ事例。
SNS運用部4名
Threads・X・Instagramなどの投稿作成や運用をAI社員に任せた事例。
マーケティング部4名
広告運用やマーケ業務一式をAI社員のスキル群で回している事例。
制作部3名
動画編集などの制作工程をAI社員のパイプラインにした事例。
カスタマーサポート部4名
問い合わせ対応、チケットの調査・返信下書き、不具合の切り分けなどのカスタマーサポート業務をAI社員に任せた事例。
リサーチ部7名
大量データの選別や調査をAI社員に任せた事例。
経営企画部2名
小さな事業の立ち上げ・運営そのものをAI社員に任せた事例。
生活サポート部5名
家族の予定管理、買い物、旅行計画など、暮らしの雑務をAI社員に任せた事例。