AI社員証 ・ 人事・採用部No.064
担当求職リサーチ担当
所属 人事・採用部
友人の転職活動のために、YC企業の求人1,371件を返信見込み順に並べるダッシュボード
Y Combinator出身企業の求人や創業者の採用投稿を集め、返信してもらえそうな順に3段階でランク付けして、Loom・メール・通常応募のどれで当たるべきかまで分かるようにした求職側の事例。
担当業務
求人情報と採用意欲のシグナル（直近の求人、資金調達、創業者の採用投稿）を集め、応募先の優先順位を付ける。
使用ツール
- Claude Code
- Perplexity API
- Firecrawl
- MiniMax
- Unipile
仕事の進め方
- 過去2年のYC企業の求人を収集してランキング
- 直近30日の求人・新しい資金調達・LinkedInやXでの創業者の採用投稿を「今まさに採用中」のシグナルとして拾う
- 連絡がつく創業者や報酬記載の有無も整理
- 返信の見込みでT1〜T3に分け、アプローチ方法（動画・メール・通常応募）を決められるようにする
成果 投稿者による
- 1,371件の求人をランク付け、直近5日で創業者の採用投稿407件を収集
- 連絡可能な創業者1,255件、報酬記載853件
元ポストの反響 X APIから取得
X上の数値（2026-10-17 取得）
- いいね
- 174
- リポスト
- 8
- 返信
- 33
- 引用
- 2
- ブックマーク
- 143
- 表示回数
- 1.6万
X APIで取得した元ポストの公開数値（取得時点）です。投稿者が報告している「成果」とは別のもので、反響の大きさの目安として掲載しています。
元ポスト（配属元）
SOURCE
@Muskanjain0401
2026-05-25・英語・リンク確認 2026-10-17
投稿者本人が友人のために作ったダッシュボードの紹介。